PRÄVENTION

Konflikt- und Mobbingprävention Bonn

Die Folgen von Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz können sich auf die Gesundheit der Betroffenen und die Motivation und Leistungsfähigkeit ganzer Teams und Abteilungen auswirken. Vor diesem Hintergrund berate ich Unternehmen nicht nur in akuten Konflikt- und Mobbingsituationen.
Neben der direkten Unterstützung belasteter oder bereits erkrankter Mitarbeiter empfehle ich Unternehmen frühzeitig Präventionsmaßnahmen zu ergreifen.

Die Maßnahmen zur Gesundheitsförderungen und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement können sehr vielschichtig sein. Es geht häufig darum, arbeits- und organisationsbedingte psychische Belastungsfaktoren zu identifizieren und Lösungsmöglichkeiten zu finden. Häufig müssen Führungskräfte für die Auswirkungen von Konflikten auf ihren Verantwortungsbereich sensibilisiert und geschult werden. Es geht darum, dass Ihre Führungskräfte professionell mit Konflikten und psychischen Belastungen bei ihren Mitarbeitern umzugehen lernen. Welche Maßnahmen in Ihrem Unternehmen sinnvoll sind, können wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch herausfinden. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ich biete:

  • Maßgeschneiderte Beratungs-, Coaching- und Trainingskonzepte