Systemische Beratung & Business Coaching Bonn

Herzlich Willkommen!

 

Konflikte am Arbeitsplatz

Konflikte gehören zum Arbeitsleben dazu. Nicht bearbeitete Konflikte haben die Tendenz zu eskalieren. Bei Mobbing handelt es sich häufig um eine Form eines eskalierten Konfliktes. Mobbing kann in der heutigen Arbeitswelt fast jeden treffen. Die gesundheitlichen Folgen für die Betroffenen und die finanziellen Folgekosten für die Firmen und unsere Gesellschaft sind immens.

 

Kernkompetenz: Konfliktfähigkeit

Für Führungskräfte ist es in der aktuellen Arbeitswelt unerlässlich, die Bedürfnisse ihrer Mitabeiter und Kollegen zügig zu erfassen und zeitnah Lösungen zu finden, die auf die jeweilige Situation und ihre Beteiligten zugeschnitten sind. Das erfordert Empathie und eine wertschätzende Haltung der Führungskraft. Für Führungskräfte bedeutet es einen Quantensprung in der persönlichen Entwicklung, wenn sie ihre Empathiefähigkeit weiter entwickelt haben. Mit der nötigen Empathie und Achtsamkeit für sich selbst und andere kann Wertschätzung zum Führungsprinzip erhoben werden und Wertschätzung sich schrittweise zu einer Haltung entwickeln.

Konfliktberatung und Coaching

Ein Konfliktcoaching unterstützt Sie dabei, Ihre Konfliktfähigkeit weiter zu entwickeln. In einem Coaching erlernen Sie alles, was Sie für Ihre persönliche Konfliktfähigkeit brauchen. Häufig geht es um Handwerkzeug wie z.B. die Grundlagen einer gewaltfreien und wertschätzenden Kommunikation, den kompetenten Umgang mit starken Gefühlen und wie sie Ärger durch eine empathische und achtsame Kommunikation auflösen können. Kommunikative Kompetenz ist Ihre Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren. Konfliktfähigkeit bedeutet Ihre kommunikative Kompetenz auch in schwierigen Situationen anzuwenden. Das erfordert auch eine gute Selbststeuerung.

Als systemischer Coach begleite ich Fach- und Führungskräfte bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit meiner Arbeit unterstütze ich Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams.

 

Coaching  für ein gelingendes Leben – beruflich und persönlich

  • Sie sind Führungskraft und wollen mehr über das Wesen von Konflikten erfahren, um in Konflikten kompetent agieren zu können?
  • Sie möchten lernen, wie Sie in Konflikten in eine bessere Selbststeuerung kommen können?
  • Sie möchten einen bestehenden Konflikt klären?
  • Sie wollen Ihre Konfliktfähigkeit ausbauen?
  • Sie suchen einen erfahrenen Coach, der Sie in einer schwierigen Konfliktsituation kompetent begleitet?
  • Sie fühlen sich in Konflikten in manchen Situationen ausgeliefert und wollen das ändern?
  • Das Thema, das Sie umtreibt, wollen Sie jetzt aktiv angehen und in Ihre Gestaltungskraft kommen?
  • Sie erleben Mobbing am Arbeitsplatz und suchen kompetente Unterstützung?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Sie erreichen mich telefonisch unter: 0228 – 24 00 26 18 oder per E-Mail: info@claudia-feldner.de


 

audia Feldner – Systemischer Coach und Organisationsentwicklerin in Bonn